老李的儿子小李在部队待了五年，最近总念叨着要不要继续留队。一家人围坐在饭桌前商量，退伍回家还是转士官，成了家里头等大事。像小李这样的情况，其实不少见。年轻人参军入伍时满腔热血，到了服役期满关口，才真正开始琢磨‘退伍条件’到底有哪些。
基本服役年限是硬门槛
义务兵通常服役两年，这是最基础的退伍节点。服役期满后，只要个人申请、部队批准，就可以正常退出现役。很多新兵在第二年年初就会收到退伍通知，开始准备档案转移、体检复查这些流程。
如果是士官，则要看具体级别和服役年限。初级士官一般干到五年可以申请退出，中级士官通常八年左右，高级士官则更长。但无论哪一级，只要达到本级最高服役年限，又没有晋升机会，基本都会安排退出。
身体状况也是关键因素
老张当年在边防站执勤，膝盖受过重伤，评定了六级残疾。部队考虑到他的健康状况，主动建议他办理因病退伍。这种情况在基层并不少见。如果军人患有严重疾病或旧伤复发，经军队医院鉴定确实不适合继续服役，就可以走因病退伍程序。
每年的体检查出高血压、腰椎间盘突出、心理障碍等问题，都可能成为退伍的医学依据。尤其是长期在高原、海岛、边远地区服役的官兵，身体损耗大，退伍时更容易被纳入健康评估范围。
政审与纪律表现不能忽视
小王原本计划干满五年退伍，结果在最后一年因为打架被记过处分，退伍审批卡了好久。部队对退伍人员的政治审查和纪律记录有明确要求，如果有严重违纪、违法记录，可能会影响退伍手续办理，甚至被延迟退出。
平时表现良好、无重大处分、政治考核合格，是顺利退伍的基本前提。有些人以为只要服役期满就一定能走，其实还得看综合评定结果。
特殊情况也能提前退出
家里突发变故，比如父母重病、子女需要照顾，军人可以申请家庭困难退伍。部队会核实情况，确有实际困难的，会酌情批准。这种情形虽然不多，但政策上是允许的。
还有一种是部队编制调整，比如单位撤并改，岗位没了，人员自然要分流。这时候即使没到服役年限，也可能被安排提前退出，属于组织安排性质的退伍。
退伍后的衔接很重要
退伍不是终点，而是新生活的起点。很多人关心退伍费怎么算、社保怎么接、工作怎么安排。地方退役军人事务局会组织适应性培训，帮助退伍军人了解安置政策、参加招聘会、办理落户手续。
像小李最终决定退伍回家，参加了政府组织的技能培训，考了电工证，现在在本地一家物业公司上班，收入稳定，还能照顾父母。他说，当初搞清楚退伍条件，才没耽误时间，顺利 transition 到 civilian 生活。